宣城東部新城投資發(fā)展有限公司招聘公告

 

宣城東部新城投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“東部新城公司”）是宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)代表宣城市政府出資并監(jiān)管的國有獨(dú)資企業(yè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公司高管2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會(huì)公開招聘；

（二）公開、公正、公平、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位：

本次計(jì)劃招聘2人，招聘崗位及基本要求見下表：    

東部新城公司招聘崗位需求表

序號(hào)	招聘崗位	招聘人數(shù)	崗位條件
			專業(yè)要求	任職要求
1	副總經(jīng)理	1	經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)類	1.本科（含）以上學(xué)歷； 2.10年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)(以社保為準(zhǔn))； 3.年齡35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）、碩士研究生以上學(xué)歷者可放寬至40周歲； 4.具有5年大中型企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷人員在同等條件下優(yōu)先錄??； 5.具有良好的溝通能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 6.具備較強(qiáng)的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，善于建立良好的公共關(guān)系。
2	財(cái)務(wù)總監(jiān)	1	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類	1.本科（含）以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱； 2.10年（含）以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷； 3.年齡45周歲以下（1977年1月1日及以后出生）； 4.具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)崗位經(jīng)歷，具有投融資、公募基金、股權(quán)基金及國有銀行管理崗位經(jīng)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)職稱者在同等條件下可優(yōu)先錄?。?/span> 5.具有良好的溝通能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 6.具備較強(qiáng)的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，善于建立良好的公共關(guān)系。

 

（二）綜合要求： 

1.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

2.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具有能正常履職的身體條件以及符合招聘職位所要求的其他資格條件。

（三）具有以下情形的不得招聘：

1.刑事處罰期限未滿的、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、因違法犯罪受過行政拘留或刑事處罰的人員；

2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

3.組織人事部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的或在原單位曾有不良記錄的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘分為公開報(bào)名、初選、統(tǒng)一面試、復(fù)試、綜合考察、體檢、公示、辦理入職手續(xù)等階段。

（一）公開報(bào)名：

1.報(bào)名材料：

（1）報(bào)名者需提供以下材料：

①《宣城東部新城投資發(fā)展有限公司招聘報(bào)名審查表》（一式三份）；

②本人有效身份證、畢業(yè)證書、職業(yè)職稱資格證書等證件原件及復(fù)印件（一式三份）；

③近期二寸免冠正面同底照片3張；

④無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告及原工作單位同意報(bào)考證明，均為原件；

⑤提供報(bào)考條件中要求的相應(yīng)行業(yè)工作及任職經(jīng)歷證明。

（2）報(bào)名日期及方式：

公司將招聘信息通過各類媒體向社會(huì)公開發(fā)布。應(yīng)聘者將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)職稱資格證書、個(gè)人征信報(bào)告、相應(yīng)行業(yè)工作及任職經(jīng)歷的相關(guān)材料掃描件投遞到383131764@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，報(bào)名時(shí)間自2022年5月17日8:00-2022年5月31日17:00。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員提供的證明材料不再受理。報(bào)名咨詢電話：0563-3365260。

報(bào)名表到東部新城公司官網(wǎng)自行下載，鏈接網(wǎng)址為：11970.cn。

（二）初選：

公司針對(duì)報(bào)名者提交的個(gè)人資料進(jìn)行審查，依據(jù)個(gè)人履歷等情況進(jìn)行初步比選，對(duì)符合條件者，將電話通知本人到公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查（需現(xiàn)場(chǎng)提供公開報(bào)名環(huán)節(jié)要求的所有報(bào)名材料原件），后根據(jù)審查情況，確定面試人員。

（三）統(tǒng)一面試：

統(tǒng)一安排面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試環(huán)節(jié)中每個(gè)崗位按照至少1：3的比例確定人選進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

（四）復(fù)試：

復(fù)試具體測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間等事項(xiàng)另行通知。

（五）綜合考察：

復(fù)試結(jié)束后，按照最終復(fù)試成績由高到低等額確定考察對(duì)象，并組織對(duì)入圍的考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面綜合考察。因考察不合格、自動(dòng)放棄、違紀(jì)查實(shí)等情況出現(xiàn)人員缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次或取消本次招聘。

（六）體檢：

本次體檢由公司安排組織（參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〈試行〉），體檢費(fèi)用自理。若出現(xiàn)體檢不合格等情況造成職位空缺，可根據(jù)總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次或取消本次招聘。

（七）公示：

根據(jù)綜合考察、體檢情況確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為5天。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消錄用資格。

（八）入職手續(xù)：

對(duì)公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，必須按照有關(guān)法律法規(guī)與原單位辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可履行聘用手續(xù)，具體入職時(shí)間及手續(xù)另行通知。

四、薪酬待遇及聘用形式

（一）薪酬待遇： 

工資實(shí)行年薪制。按照東部新城公司薪酬管理辦法執(zhí)行（年薪由基本薪酬、績效薪酬、任期激勵(lì)三部分組成）。

（二）聘用形式：

按國家規(guī)定辦理入職手續(xù)，首期勞動(dòng)合同簽訂期限為3年，其中試用期3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格成為正式員工。以上招聘崗位服務(wù)期不低于3年，服務(wù)期內(nèi)不得主動(dòng)提出辭職。在聘用期間（含試用期），若出現(xiàn)考核不合格、重大失誤、造成重大損失等，公司有權(quán)終止合同，具體以法律法規(guī)及公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。

五、有關(guān)事宜

（一）報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提交材料與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因報(bào)考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓用嬖?、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（二）公司將對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密并存檔，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。

（三）本次公告由宣城東部新城投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

       宣城東部新城投資發(fā)展有限公司

             2022年5月17日